还刚刚起步研究的滞后和业管理的缺位致了经济型酒店行业出现些念的混乱和经营的区本文结合国外经济型酒店的发展，对中国经济型酒店的特点进行归纳，尝试对经济型酒店做了初的概念厘定，分析了经济型酒店在国发展的市场求，并且提出了这行业来发展的趋势，期望能为经“亚洲综合精品国产第七页”定在28000元酒店工作人员每套房间都配日常必的各式具和电，还有独立的厨房和各种厨具，有做求的人可以做。工作人员一边带记参观一边介绍入住的人除了能受酒店提供的日常客房服务，比如清洁和洗衣，还能在孩子入托和入学方面提供帮助，还会定期举办些聚会活，这

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国民休假制度特带薪年休假制度的实并没有给予足的重虽然我国的《劳动法》早已定了劳动的带薪年休假，但落实起来却非常困难。不仅，受我国文化和制度安排影响，人将个人的休假与劳动或工作态度联系起来，理者更希望的是白加黑和52的工作度，社会扬的是多干活少

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国经济型酒店初的发展始于1996年，上海锦江集团下属的锦江之星作为中国经济型酒店品牌问世进21世纪，各种经济型品牌如雨后春笋破土出，呈现以下几特点：先，中国经济型酒店行业成长迅，出现了一些影响广的民族自创品牌具有全国影响力的有：锦江集1996年创建的锦江

，但在社会制度安排方面，还具有农业社会的色彩比如，工业社会休假制度安排方面，在农业社会由于给自足的为个人生产的经济，休与休假方式完全由人决定，社会不需要休假制度的安排，然而在工业社会，其经济为他人生产的经济，劳动的各个体是不具有决定自由的休息与休假的“亚洲综合精品国产第七页”即借助有效工具。目前，我们很同行越来越意识到，收益管理要合适的+合的流程+合的工具通力合作，才能实现最佳收益，这其并无捷径走收益理其实就是酒店经营管理的一项系统工程，要各层面的共同把握胡质健：收益理的核心问题重点和难点就是预测，所有策略建立在预测

1980年起，酒店业为了满足行政官员、商务人员的求特设置了政楼层。现，政楼层更像种房间等级，它所占的比例取决于酒店豪华程度，酒店越豪华，设的行政楼层客房也就越例如北瑞吉酒店几乎有的房间设定为政楼层，数客房都提供人管服务当然你得为这优越感埋单

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